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育兒責任平衡
【英國實驗】公司試行4天工作周 男員工湊仔時間爆升27%
工時減少
四天工作周
平衡家庭和職場
育兒責任平衡
By
Kara Ng
2023-05-19 04:35
近日英國一項實驗顯示,在保持薪酬不變且承諾完成原本工作量的情況下,實行4天工作周可以提高男性員工的工作效率,同時讓他們照顧孩子的時間增加27%。
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